2025년 하반기 한화에너지 채용전제형 인턴십이 열렸습니다.
한화에너지는 “Global No.1 Energy Solutions Provider”를 비전으로 삼아,
다양한 에너지 사업을 전개하고 있는 글로벌 에너지 전문 기업입니다.
이번 글에서는 한화에너지 채용공고의 핵심 내용과 자기소개서 문항, 그리고 문항별 작성 전략을 정리했습니다.
특히 9월 15일(월) 15:00 마감이 얼마 남지 않은 만큼,
빠르게 자소서를 완성할 수 있는 꿀팁도 마지막에 담아두었으니 놓치지 마세요!✨
🔎2025 하반기 한화에너지 채용공고 주요 내용
✅접수기간/방법
- 접수방법: 한화인 채용사이트 온라인 입사지원
- 접수기간: 25.09.01(월)~09.15(월) 15시
✅모집직무 소개

✅공통요건/전형절차

📝2025 한화에너지 자소서 항목 & 작성 팁
그럼, 2025 하반기 한화에너지 자기소개서 항목을 알아보겠습니다.
✅총 2개 문항 (직무 공통)
Q1. 한화에너지의 인재상은 주인의식, 월등한 차별성, 변화 수용성입니다. 이 중 지원자 님과 가장 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 서술해 주세요. * 학부 시절 및 대내외 활동 경험을 중심으로 작성 부탁드립니다. (1000자)
👉[Tip] 주인의식 / 월등한 차별성 / 변화 수용성 중 하나를 선택하고, 학부 시절 경험으로 이를 증명하세요.
- 주인의식: 스스로 책임지고 문제를 해결하며 성과를 낸 사례
- 월등한 차별성: 기존 방식의 한계를 극복하고 혁신적 성과를 만든 사례
- 변화 수용성: 예기치 못한 상황에 유연하게 대응하며 성장한 경험
- 마지막에는 선택한 인재상이 한화에너지 비전(친환경·혁신)과 어떻게 연결되는지 서술하세요.
Q2. 다른 지원자와 차별화된 본인만의 직무 역량 3가지 및 한화에너지가 지원자 님을 채용해야 하는 이유를 경험에 기반하여 서술해 주세요. * 직무 역량: 해당 직무를 수행할 때 필요한 핵심적인 역량 (ex. 분석력, 커뮤니케이션 능력 등) (1000자)
👉[Tip] 지원 직무에 필요한 핵심 역량 3가지를 정의하고, 각각에 대한 근거를 구체적 경험으로 설명합니다.
예) 기술 엔지니어 → ①문제 해결력, ②데이터 분석력, ③협업/커뮤니케이션 능력
- STAR 기법(상황-과제-행동-결과)으로 작성해 설득력 강화
- 마지막에 “이 역량들이 한화에너지의 성장과 혁신에 직결된다”는 메시지로 마무리하여 채용 당위성을 강조하세요.
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💡2025 한화에너지 자소서 3분 완성 팁
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1️⃣하이잡 로그인 후, 마이페이지 '내 스토리'에 간단히 경험 입력 (▶한화에너지 자소서 쓰기)

2️⃣'자기소개서 > 실시간 채용공고' 메뉴의 채용공고 달력에서 '한화에너지(9/15)' 클릭 (▶한화에너지 자소서 쓰기)

3️⃣'한화에너지 자소서 페이지'에서 지원 직무 선택 후 [AI로 신규 생성] 클릭 (▶한화에너지 자소서 쓰기)

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