2025 우리은행 하반기 채용 소식! 채용 정보부터 자소서 항목 작성 팁까지, 한 번에 확인하세요!
안녕하세요🤗 2025 하반기 우리은행 신입사원 채용이 시작됐습니다.
이번 채용은 기업금융·개인금융·지역인재·TECH 직무를 중심으로, 보훈·장애인·우리투게더 부문까지 폭넓게 진행됩니다.
🔸2025 하반기 우리은행 채용 정보
🔸자소서 항목별 작성 팁
🔸취준 꿀팁 소개 를 정리했으니 지원 준비하시는 분들은 꼭 참고하세요!
ㅣ🧩채용 정보 총정리!
① 모집 기간
2025년 8월 18일 (월) ~ 2025년 8월 28일 (목) 14시까지
②지원 분야 개인금융·기업금융·지역인재·TECH 직무 외에도, 보훈·장애인·우리투게더 특별 채용도 함께 진행되니 자세한 내용은 우리은행 채용 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
③자격 요건
④전형 절차
📌자소서 항목별 작성 팁
①공통 질문
1️⃣ 지원 동기 & 입행 후 목표
우리은행 및 해당 부문에 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술해 주세요.
💡작성 포인트 ▪ 지원 동기는 우리은행만의 특징(글로벌·디지털·고객 신뢰 등)을 반드시 포함하기
▪ 본인 경험(학업·인턴·대외활동 등)을 은행의 역할과 연결하기
▪ 목표는 성장 같은 추상적 표현보다 구체적인 직무 성과로 작성하기
✍예시 : "우리은행은 디지털 금융 혁신과 글로벌 네트워크 확장에 강점을 가진 은행입니다. 저는 교환학생 시절 해외 중소기업 프로젝트를 경험하며, 국내 기업이 해외 진출 시 금융 지원이 필요함을 체감했습니다. 입행 후에는 기업금융 PM으로서 중소기업 해외 진출을 지원하고, 우리은행이 '기업 성장 파트너'로서 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다."
2️⃣성격 중 은행원 업무와 맞지 않는 부분
본인 성격 중 은행원 업무와 가장 맞지 않은 부분이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 구체적으로 설명해 주세요.
💡작성 포인트 ▪ 단점만 나열하면 감점 요인 → 반드시 개선 노력 + 현재 변화까지 연결하기
▪ 은행원에게 중요한 덕목(꼼꼼함, 신뢰, 안정적 판단)과 대비되는 성격을 가져오기 예) 빠른 성격 → 실수 경험 → 체크리스트 작성 습관으로 극복
✍예시 : "저는 업무 초기에는 속도를 중시하다가 꼼꼼함이 부족하다는 지적을 받은 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 대학 시절 팀 프로젝트에서 검토 담당을 맡아 자료를 끝까지 확인하는 습관을 들였습니다. 이 경험 덕분에 오류를 줄이고 팀 신뢰도를 높일 수 있었으며, 은행 업무에서도 고객 자산을 안전하게 관리하는 데 도움이 될 것입니다."
3️⃣후회했던 선택/행동
과거에 했던 선택이나 행동 중, 후회하는 사례를 구체적으로 작성해 주세요.
💡작성 포인트 ▪ 단순히 아쉬움만 쓰지 말고, 배운 점을 구체적으로 적기
▪ 책임감, 리스크 관리, 우선순위 설정 등 은행원이 필요한 역량으로 연결하기
✍예시 : "대학 초반, 학업보다 동아리 활동에 치중해 전공 시험에서 낮은 성적을 받은 적이 있습니다. 단기적 즐거움에 집중하다 장기 목표를 놓친 경험이 큰 후회로 남았습니다. 이후에는 우선순위를 정하고 학업과 활동을 균형 있게 병행했고, 마지막 학기에는 학점과 프로젝트 성과 모두 만족스럽게 마칠 수 있었습니다. 이 경험은 목표 달성을 위해 균형 잡힌 판단이 필요하다는 교훈을 주었습니다."
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②개인금융·기업금융·지역인재 부문 질문
🔹단체 활동 중 예상치 못한 문제 상황
단체 활동을 하면서 발생했던 '예상치 못한 문제 상황'을 구체적으로 설명하고, 해결 과정에서 본인이 맡았던 역할과 기여한 바를 작성해 주세요.
💡작성 포인트 ▪ 갈등이 아니라 업무적 문제를 다루면 더욱 효과적 ▪ 해결 과정에서 본인 주도성을 강조하기
✍예시 : "교내 경진대회 준비 중 주요 데이터가 손실되는 문제가 발생했습니다. 저는 팀 내 유일한 데이터 관리 경험자로서 백업 시스템을 재구축하고, 남은 자료를 기반으로 모델을 다시 설계했습니다. 그 결과 프로젝트를 마감 시간 안에 제출할 수 있었고, 팀은 최종 발표에서 우수상을 수상했습니다."
③TECH 부문 질문
🔹IT 직무 경쟁력
본인이 IT 직무에서 다른 지원자와 차별화된 경쟁력을 갖추었다고 생각하는 부분을 구체적인 사례를 근거로 설명해 주세요.
💡작성 포인트 ▪ 갈등이 아니라 업무적 문제를 다루면 더욱 효과적
▪ 우리은행의 디지털 금융 혁신과 연결하기
✍예시 : "저는 데이터 기반 문제 해결력이 강점입니다. 인턴십 당시 고객 이탈률을 예측하기 위해 머신러닝 모델을 구축했고, 영업팀이 이를 활용해 맞춤형 혜택을 제안할 수 있었습니다. 단순히 기술을 다룬 것이 아니라, 분석 결과를 실질적인 성과로 연결했다는 점에서 제 경쟁력은 차별화된다고 생각합니다."
🔑하이잡으로 우리은행 자소서 완성하기
우리은행 자소서 항목은 공통 질문 외에도 직무별 맞춤 문항이 포함되어 있어, 작성 과정에서 고민이 많을 수밖에 없습니다.
😥내 경험을 어떻게 풀어야 할까? 😟지원 동기를 은행 가치와 어떻게 연결하지? 라는 고민이 드셨다면, 👉하이잡(haijob)이 해답이 될 수 있습니다.
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