[2026 대한항공 채용] 자소서 항목, 문항별 작성팁 총정리!
2026 대한항공 신입사원 채용이 시작되었습니다. 채용공고 주요 내용과 자소서 항목, 작성팁을 한번에 정리했습니다. 대한항공 지원을 준비하는 분들을 꼭 확인하세요!✨

2026 대한항공 신입사원 채용이 진행 중입니다.
대한항공 채용공고 주요 내용과 자소서 항목, 문항별 작성팁을 정리해드립니다.

자소서 작성이 막막한 분들을 위해,
대한항공 자소서 빨리 쓰는 법까지 마지막에 추가했으니 꼭 확인하세요!✨


🔎202 대한항공 채용공고 주요 내용

✅모집기간

~2025년 10월 14일(화), 16시까지

​✅모집분야 및 대상전공

✅지원자격

✅지원방법 및 전형절차

📝2026 대한항공 자소서 항목 & 작성 팁

그럼, 2026 대한항공 자소서 문항과 작성 팁을 살펴볼까요?

✅총 3개 문항

Q1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (500자)
🎯핵심 포인트
- 항공사를 직장으로 선택한 산업적 매력(글로벌, 서비스, 성장성 등) 등과 연결
- 대한항공만의 차별화된 강점을 지원 동기와 맞춰야 함
- 입사 후 포부는 직무 성장 + 회사 기여를 동시에 담아야 설득력 있음
💡작성 팁
- “항공사 선택 이유(산업적 매력 등) → 대한항공만의 경쟁력 연결 → 나의 지원 동기 → 입사 후 구체적 포부” 구조
- 포부는 막연하지 않게, 직무에서의 성장 방향과 기여 방안을 함께 제시해야 함
Q2. 대한항공의 인재상 중 본인과 가장 부합한다고 생각하는 1가지를 고르고, 이와 관련된 본인의 경험을 서술하시오. (500자)
🎯핵심 포인트
- 인재상 중 가장 본인과 잘 맞는 1가지를 선택
- 경험은 단순 나열보다 인재상과 연결된 행동·성과 중심으로 작성
- 결과보다 그 인재상이 드러난 태도·가치관을 강조해야 함
💡작성 팁
- “선택한 인재상 정의 → 그 인재상이 드러난 나의 경험 → 구체적 행동·성과 → 인재상과 연결된 나의 강점” 구조
- 항공사의 특성과 연결되면 더욱 효과적 (예: 글로벌 역량, 책임감, 고객 중심 등)
Q3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위해 어떠한 준비가 필요한지 설명하고, 이와 관련하여 본인이 기여할 수 있는바에 대해 설명하시오. (500자)
🎯핵심 포인트
- 항공업계의 트렌드와 대한항공의 현황을 엮어 설명
- 필요한 준비를 제시하면서, 본인의 직무적 강점과 연결해 기여 방안을 제시
- 추상적인 이야기보다, 직무와 연관된 실질적 기여를 강조
💡작성 팁
- “항공업계 변화/과제 → 대한항공이 준비해야 할 점 → 나의 직무 강점 → 기여 방안” 구조
- 핵심은 회사 과제에 본인 강점이 구체적으로 맞닿아 있음을 보여주는 것

대한항공 자소서 작성 팁을 확인해도,​

전체 자소서 구조와 방향성을 어떻게 잡아야 할지
✅각 자소서 문항에 맞게 내 경험을 어떻게 연결해야 할지

​고민이 되는데요,
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