기술직 6급(무대음향)

재단법인 생거진천 문화재단 지원동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.

조직생활에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 이야기하고 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.

지원 분야에 대한 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 입사 후 수행 예정인 업무에 어떻게 활용할 수 있는지 기술하여 주십시오.

예상치 못한 문제 상황에 직면했을 때, 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 제시한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

여러 사람이 팀으로 같이 일하는 상황에서 협동을 통해 좋은 결과를 냈던 사례를 기술하여 주십시오.

기술직 6급(무대조명)

재단법인 생거진천 문화재단 지원동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.

조직생활에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 이야기하고 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.

지원 분야에 대한 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 입사 후 수행 예정인 업무에 어떻게 활용할 수 있는지 기술하여 주십시오.

예상치 못한 문제 상황에 직면했을 때, 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 제시한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

여러 사람이 팀으로 같이 일하는 상황에서 협동을 통해 좋은 결과를 냈던 사례를 기술하여 주십시오.

기술직 6급(시설전기)

재단법인 생거진천 문화재단 지원동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.

조직생활에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 이야기하고 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.

지원 분야에 대한 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 입사 후 수행 예정인 업무에 어떻게 활용할 수 있는지 기술하여 주십시오.

예상치 못한 문제 상황에 직면했을 때, 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 제시한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

여러 사람이 팀으로 같이 일하는 상황에서 협동을 통해 좋은 결과를 냈던 사례를 기술하여 주십시오.

일반직 7급(문화행정)

재단법인 생거진천 문화재단 지원동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.

조직생활에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 이야기하고 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.

지원 분야에 대한 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 입사 후 수행 예정인 업무에 어떻게 활용할 수 있는지 기술하여 주십시오.

예상치 못한 문제 상황에 직면했을 때, 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 제시한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

여러 사람이 팀으로 같이 일하는 상황에서 협동을 통해 좋은 결과를 냈던 사례를 기술하여 주십시오.

일반직 문화행정

재단법인 생거진천 문화재단 지원동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.

조직생활에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 이야기하고 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.

지원 분야에 대한 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 입사 후 수행 예정인 업무에 어떻게 활용할 수 있는지 기술하여 주십시오.

예상치 못한 문제 상황에 직면했을 때, 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 제시한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

여러 사람이 팀으로 같이 일하는 상황에서 협동을 통해 좋은 결과를 냈던 사례를 기술하여 주십시오.