행정직(본사-경영기획부)

본인이 생각하는 이상적인 회사(조직)의 모습이란 무엇인지 기술해 주십시오.

지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.

열수송직(본사-드론사업팀)

본인이 생각하는 이상적인 회사(조직)의 모습이란 무엇인지 기술해 주십시오.

지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.

열수송직(북부사업소)

본인이 생각하는 이상적인 회사(조직)의 모습이란 무엇인지 기술해 주십시오.

지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.

열수송직(중앙사업소)

본인이 생각하는 이상적인 회사(조직)의 모습이란 무엇인지 기술해 주십시오.

지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.

열수송직(분당사업소)

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지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.

열수송직(용인사업소)

본인이 생각하는 이상적인 회사(조직)의 모습이란 무엇인지 기술해 주십시오.

지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.

열수송직(중부사업소)

본인이 생각하는 이상적인 회사(조직)의 모습이란 무엇인지 기술해 주십시오.

지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.