사업관리/ 규제혁신

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

[역량기술서] 경력사항 및 직무관련 기타 활동 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

사업관리/AI활용확산

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

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사업관리/AI헬스

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

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사업관리/지역AX거점

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

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사업관리/글로벌전략

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

[역량기술서] 경력사항 및 직무관련 기타 활동 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

사업관리/글로벌창업

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

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사업관리/글로벌협력

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

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사업관리/ ICT사업운영지원

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

[역량기술서] 경력사항 및 직무관련 기타 활동 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

경영관리/인사

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

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사무지원/ICT전략

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술해주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

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미화

[의사소통·문제해결능력] 1. 조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표와 우리 원에 근무하는 사람에게 가장 필요한 덕목을 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오.

[자기개발능력] 4. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 앞으로의 계획을 기술해주십시오.

[역량기술서] 경력사항 및 직무관련 기타 활동 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.