기계(1)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

기계(2)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

전기(1)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

전기(2)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

정보통신 / IT (1)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

정보통신 / IT (2)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

정보통신 / IT (3)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

정보통신 / IT (4)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

정보통신 / IT (5)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

행정(1)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

행정(2)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

행정(3)

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

자기부상철도궤도

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

공항통신 영상 PD

지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.

인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해주십시오.

효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.