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2026년 상반기 신입행원 채용
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2026.03.18. 오전12:00 ~ 03.25. 오후06:00
D-6
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[UB부문] 기업고객금융·고객자산관리

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 부산·울산·경남

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 대구·경북

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 대전·세종·충청

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 광주·호남

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 강원

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 제주

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[전역장교부문] 신입행원

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[ESG동반성장부문] 기초생활수급

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[ESG동반성장부문] 다문화가족자녀

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[ESG동반성장부문] 북한이탈주민

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[ESG동반성장부문] 장애인

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[보훈부문] 신입행원

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

지원직무 선택
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지원직무
고용방식
직무구분
근무지역

[UB부문] 기업고객금융·고객자산관리

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 부산·울산·경남

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 대구·경북

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 대전·세종·충청

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 광주·호남

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 강원

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[UB부문] 제주

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[전역장교부문] 신입행원

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[ESG동반성장부문] 기초생활수급

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[ESG동반성장부문] 다문화가족자녀

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[ESG동반성장부문] 북한이탈주민

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[ESG동반성장부문] 장애인

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[보훈부문] 신입행원

국민은행에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표를 설정하게 된 계기와 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지를 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

기존 방식에 안주하지 않고 ‘새로운 시도’로 성공하거나 실패한 경험이 있다면, 그 과정에서 무엇을 배웠고 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 기술해 주시기 바랍니다.

과거에 솔직하지 못한 처신으로 후회했던 경험이 있다면, 당시 상황과 이유를 소개해 주시고, 지금이라면 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가졌던 편견이나 고정관념을 깬 사례를 소개해 주시고, 이후 행동이나 의사결정 방식이 어떻게 달라졌는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.