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한국우편사업진흥원
신규직원(무기계약직,기간제계약직) 채용공고
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2026.03.20. 오전12:00 ~ 04.04. 오전11:00
D-5
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기간제계약직 콘텐츠 제작 및 행정지원(인턴)

팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 소통을 시도하여 분위기에 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

시간•인원•예산 등 제한된 조건 속에서 목표를 달성하기 위해 현실적인/최적의 해결 방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

기간제계약직 일반 행정 지원(인턴)

팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 소통을 시도하여 분위기에 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

시간•인원•예산 등 제한된 조건 속에서 목표를 달성하기 위해 현실적인/최적의 해결 방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

기간제계약직 문화우편상품 디자인(제한경쟁 인턴)

팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 소통을 시도하여 분위기에 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

시간•인원•예산 등 제한된 조건 속에서 목표를 달성하기 위해 현실적인/최적의 해결 방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

기간제계약직 인사, 복무 등 경영지원(제한경쟁 인턴)

팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 소통을 시도하여 분위기에 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

시간•인원•예산 등 제한된 조건 속에서 목표를 달성하기 위해 현실적인/최적의 해결 방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

무기계약직 IT 전산 개발

프로젝트 수행 중 개발자, 기획자, 운영자 등 다양한 직군과 협업하며 갈등을 해결하거나, 의견 차이를 조율한 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 과정에서 비효율적인 시스템이나 절차를 발견하고 이를 개선하여 업무 효율을 높인 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 주요 사업을 고려할 때 IT 전산 개발 직원에게 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 입사 후 이를 어떻게 발휘하고 발전시키고자 하는지 작성해 주십시오.

무기계약직 우편 고객 상담

프로젝트 수행 중 개발자, 기획자, 운영자 등 다양한 직군과 협업하며 갈등을 해결하거나, 의견 차이를 조율한 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 과정에서 비효율적인 시스템이나 절차를 발견하고 이를 개선하여 업무 효율을 높인 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 주요 사업을 고려할 때 IT 전산 개발 직원에게 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 입사 후 이를 어떻게 발휘하고 발전시키고자 하는지 작성해 주십시오.

무기계약직 우편 고객 상담(사회평형.보훈)

프로젝트 수행 중 개발자, 기획자, 운영자 등 다양한 직군과 협업하며 갈등을 해결하거나, 의견 차이를 조율한 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 과정에서 비효율적인 시스템이나 절차를 발견하고 이를 개선하여 업무 효율을 높인 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 주요 사업을 고려할 때 IT 전산 개발 직원에게 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 입사 후 이를 어떻게 발휘하고 발전시키고자 하는지 작성해 주십시오.

무기계약직 시설관리

업무나 공동 활동 과정에서 다른 사람에게 상황을 설명하거나 협조를 요청하여 원활하게 일을 진행했던 경험을 작성해 주십시오.

시설과 관련한 위험 요인, 이상 징후 등을 사전에 발견하고 적극적으로 조치한 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 시설 관리 직무에 가장 필요하다고 생각하는 역량과, 이러한 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.

기간제계약직 우체국 생활정보홍보우편 기획.운영

업무 수행 과정에서 다양한 사람들과 협력하며 서로 다른 의견이나 요구를 조율했던 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 해당 직무를 수행함에 있어 갖추어야 할 태도는 무엇이라고 생각하며, 이와 관련되어 입사 후 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

기간제계약직 우표박물관 기획.운영

업무 수행 과정에서 다양한 사람들과 협력하며 서로 다른 의견이나 요구를 조율했던 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 해당 직무를 수행함에 있어 갖추어야 할 태도는 무엇이라고 생각하며, 이와 관련되어 입사 후 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

무기계약직 우편 고객 상담(사회평형.장애)

다양한 연령•배경의 사람들과 소통하며 오해를 줄이고 신뢰를 형성했던 경험을 작성해 주십시오.

예상치 못한 돌발 상황이 발생했을 때, 침착하게 대응하여 문제를 해결했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 주요 사업을 고려할 때 고객 상담 직무의 역할은 무엇이라고 생각하며, 이를 위해 본인이 준비한 점을 작성해 주십시오.

지원직무 선택
사용방법
지원직무
고용방식
직무구분
근무지역

기간제계약직 콘텐츠 제작 및 행정지원(인턴)

팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 소통을 시도하여 분위기에 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

시간•인원•예산 등 제한된 조건 속에서 목표를 달성하기 위해 현실적인/최적의 해결 방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

기간제계약직 일반 행정 지원(인턴)

팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 소통을 시도하여 분위기에 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

시간•인원•예산 등 제한된 조건 속에서 목표를 달성하기 위해 현실적인/최적의 해결 방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

기간제계약직 문화우편상품 디자인(제한경쟁 인턴)

팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 소통을 시도하여 분위기에 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

시간•인원•예산 등 제한된 조건 속에서 목표를 달성하기 위해 현실적인/최적의 해결 방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

기간제계약직 인사, 복무 등 경영지원(제한경쟁 인턴)

팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 소통을 시도하여 분위기에 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

시간•인원•예산 등 제한된 조건 속에서 목표를 달성하기 위해 현실적인/최적의 해결 방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

무기계약직 IT 전산 개발

프로젝트 수행 중 개발자, 기획자, 운영자 등 다양한 직군과 협업하며 갈등을 해결하거나, 의견 차이를 조율한 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 과정에서 비효율적인 시스템이나 절차를 발견하고 이를 개선하여 업무 효율을 높인 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 주요 사업을 고려할 때 IT 전산 개발 직원에게 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 입사 후 이를 어떻게 발휘하고 발전시키고자 하는지 작성해 주십시오.

무기계약직 우편 고객 상담

프로젝트 수행 중 개발자, 기획자, 운영자 등 다양한 직군과 협업하며 갈등을 해결하거나, 의견 차이를 조율한 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 과정에서 비효율적인 시스템이나 절차를 발견하고 이를 개선하여 업무 효율을 높인 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 주요 사업을 고려할 때 IT 전산 개발 직원에게 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 입사 후 이를 어떻게 발휘하고 발전시키고자 하는지 작성해 주십시오.

무기계약직 우편 고객 상담(사회평형.보훈)

프로젝트 수행 중 개발자, 기획자, 운영자 등 다양한 직군과 협업하며 갈등을 해결하거나, 의견 차이를 조율한 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 과정에서 비효율적인 시스템이나 절차를 발견하고 이를 개선하여 업무 효율을 높인 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 주요 사업을 고려할 때 IT 전산 개발 직원에게 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 입사 후 이를 어떻게 발휘하고 발전시키고자 하는지 작성해 주십시오.

무기계약직 시설관리

업무나 공동 활동 과정에서 다른 사람에게 상황을 설명하거나 협조를 요청하여 원활하게 일을 진행했던 경험을 작성해 주십시오.

시설과 관련한 위험 요인, 이상 징후 등을 사전에 발견하고 적극적으로 조치한 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 시설 관리 직무에 가장 필요하다고 생각하는 역량과, 이러한 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.

기간제계약직 우체국 생활정보홍보우편 기획.운영

업무 수행 과정에서 다양한 사람들과 협력하며 서로 다른 의견이나 요구를 조율했던 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 해당 직무를 수행함에 있어 갖추어야 할 태도는 무엇이라고 생각하며, 이와 관련되어 입사 후 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

기간제계약직 우표박물관 기획.운영

업무 수행 과정에서 다양한 사람들과 협력하며 서로 다른 의견이나 요구를 조율했던 경험을 작성해 주십시오.

업무 수행 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 해당 직무를 수행함에 있어 갖추어야 할 태도는 무엇이라고 생각하며, 이와 관련되어 입사 후 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

무기계약직 우편 고객 상담(사회평형.장애)

다양한 연령•배경의 사람들과 소통하며 오해를 줄이고 신뢰를 형성했던 경험을 작성해 주십시오.

예상치 못한 돌발 상황이 발생했을 때, 침착하게 대응하여 문제를 해결했던 경험을 작성해 주십시오.

한국우편사업진흥원의 주요 사업을 고려할 때 고객 상담 직무의 역할은 무엇이라고 생각하며, 이를 위해 본인이 준비한 점을 작성해 주십시오.