용인도시공사_7급 토목(청년)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_7급 건축(청년)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_7급 기계(청년)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_7급 행정(일반/청년)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_ 7급 행정(기록물/청년)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_ 8급 선별관리(청년_거주지제한 용인)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_ 8급 선별관리(거주지제한 용인)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_ 8급 운전_환경미화(거주지제한 용인)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_ 8급 시설관리_종량제(청년_거주지제한 용인)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_ 8급 시설관리_기계(청년_거주지제한 용인)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_ 8급 시설관리_보일러(청년_거주지제한 용인)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인도시공사_ 8급 안내데스크(청년_거주지제한 용인)

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

용인시정연구원_9급 연구경영기획

[지원동기]모집분야와 연계하여 본인의 지원동기를 작성

[경력 및 직무성과]성공적으로 수행한 활동 및 과제 또는 업무 경험을 다른 사람과 차별화된 본인역량을 기술하시오

[문제해결능력]활동 또는 업무수행과정에서 조직 내에 발생한 예상치 못한 문제를 해결한 경험에 대하여 기술 하시오

기타사항

직무수행계획서

용인시자원봉사센터_9급 행정(일반)

1. 자기소개(공통) 개인의 성장환경보다는 본인의 경력 및 경험 위주로 기재하고, 이를 바탕으로 용인시자원봉사센터에 기여할 수 있는 부분을 보다 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

직무관련 주요 내용

용인시자원봉사센터_7급 행정(일반)

1. 자기소개(공통) 개인의 성장환경보다는 본인의 경력 및 경험 위주로 기재하고, 이를 바탕으로 용인시자원봉사센터에 기여할 수 있는 부분을 보다 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

직무관련 주요 내용

용인시자원봉사센터_9급 교육코디네이터

1. 자기소개(공통) 개인의 성장환경보다는 본인의 경력 및 경험 위주로 기재하고, 이를 바탕으로 용인시자원봉사센터에 기여할 수 있는 부분을 보다 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

직무관련 주요 내용

용인문화재단_7급 시설(냉난방)

자기소개 (자기소개, 지원동기 등 자유롭게 기술)

용인문화재단_7급 문화예술행정

자기소개 (자기소개, 지원동기 등 자유롭게 기술)

용인시시민프로축구단_7급 행정(경영지원)

용인시시민프로축구단에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 구단의 미션과 비전에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술하시오.

지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 직무기술(자격 등) 및 경력을 구체적으로 기술하시오.

제한된 자원(시간, 인력, 예산 등) 속에서 목표를 달성했던 사례와 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술하시오.

조직 내 의견 충돌 등 갈등이 발생했을 때 이를 해결했던 사례를 구체적으로 기술하시오.

용인시시민프로축구단_7급 행정(기획홍보)

용인시시민프로축구단에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 구단의 미션과 비전에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술하시오.

지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 직무기술(자격 등) 및 경력을 구체적으로 기술하시오.

제한된 자원(시간, 인력, 예산 등) 속에서 목표를 달성했던 사례와 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술하시오.

조직 내 의견 충돌 등 갈등이 발생했을 때 이를 해결했던 사례를 구체적으로 기술하시오.

용인시시민프로축구단_7급 행정(마케팅)

용인시시민프로축구단에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 구단의 미션과 비전에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술하시오.

지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 직무기술(자격 등) 및 경력을 구체적으로 기술하시오.

제한된 자원(시간, 인력, 예산 등) 속에서 목표를 달성했던 사례와 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술하시오.

조직 내 의견 충돌 등 갈등이 발생했을 때 이를 해결했던 사례를 구체적으로 기술하시오.

용인시청소년미래재단 7급 상담직

직무관련 주요내용(직무활동, 동아리, 프로젝트, 재능기부 등 주요 직무경험에 대하여 기술)

자기소개

용인시청소년미래재단 7급 기능직

직무관련 주요내용(직무활동, 동아리, 프로젝트, 재능기부 등 주요 직무경험에 대하여 기술)

자기소개