채용공고 자소서 자유항목 자소서 내 작성목록
한국관광공사
2026년 제2차 체험형 청년인턴 및 기간제 근로자 채용공고
선택한 직무에 맞춰 문항별 자소서를 작성해 보세요.
2026.05.12. 오전12:00 ~ 05.21. 오전12:00
D-7
조회수 109

[일반전형] 체험형 청년인턴_본사

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[일반전형] 체험형 청년인턴_서울

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[고졸인재전형] 체험형 청년인턴

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[사회형평인재전형] 체험형 청년인턴

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[취업지원대상자전형] 체험형 청년인턴

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[장애인전형] 체험형 청년인턴

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[구미대양주팀] 사무보조

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광교육팀] 사무보조

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광기업육성팀] 사무보조 (관광 글로벌 선도기업 육성)

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광기업육성팀] 사무보조 (관광 플러스 테크 브릿지)

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광기업창업팀] 사무보조

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[부산울산경남지사] 행정담당

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광교육팀] 교육개발연구

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

지원직무 선택
사용방법
지원직무
고용방식
직무구분
근무지역

[일반전형] 체험형 청년인턴_본사

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[일반전형] 체험형 청년인턴_서울

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[고졸인재전형] 체험형 청년인턴

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[사회형평인재전형] 체험형 청년인턴

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[취업지원대상자전형] 체험형 청년인턴

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[장애인전형] 체험형 청년인턴

체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기 및 수행하게 될 직무와 관련된 경험에 대해 기술해 주십시오.

[구미대양주팀] 사무보조

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광교육팀] 사무보조

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광기업육성팀] 사무보조 (관광 글로벌 선도기업 육성)

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광기업육성팀] 사무보조 (관광 플러스 테크 브릿지)

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광기업창업팀] 사무보조

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[부산울산경남지사] 행정담당

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.

[관광교육팀] 교육개발연구

타인과 협력하는 과정에서 의견 차이가 발생했을 때, 이를 어떻게 조율하고 소통했는지 경험을 기술해 주십시오.(당시 상황, 소통 방법, 결과, 배운점 등을 구체적으로 기술)

지원하신 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그리고 그 역량을 발휘하여 성과를 냈던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

귀하가 경험한 조직 내에서 규칙이나 원칙을 지키면서도 개인의 성장과 조직에 대한 기여를 동시에 이루었던 사례를 기술해 주십시오.