체험형 청년인턴

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여 주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술하여 주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술하여 주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

체험형 청년인턴(장애인)

[논리성] 1. 지원동기와 근무하는 기간 동안에 이루고자하는 목표에 대해 기술하여 주십시오.

[전문성] 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이며, 이와 관련한 본인의 역량에 대해 구체적 사례를 중심으로 기술하여 주십시오.

[성실성] 3. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술하여 주십시오.

[사회성] 4. 구성원간 갈등 상황에서 의사소통을 통해 업무(프로젝트 등)를 효율적으로 수행하도록 노력했던 경험과 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오.

전체 시설 총괄

[의사소통·문제해결능력] 1. 조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표와 우리 원에 근무하는 사람에게 가장 필요한 덕목을 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오.

[자기개발능력] 4. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 앞으로의 계획을 기술해주십시오.

일반 운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표와 우리 원에 근무하는 사람에게 가장 필요한 덕목을 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오.

[자기개발능력] 4. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 앞으로의 계획을 기술해주십시오.

운전

[의사소통·문제해결능력] 1. 조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표와 우리 원에 근무하는 사람에게 가장 필요한 덕목을 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오.

[자기개발능력] 4. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 앞으로의 계획을 기술해주십시오.

[일반직]AI인프라 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]AI인프라 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]AI활용 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]AI활용 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]AI반도체 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]AI반도체 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]지역AX 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]지역AX 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]기획예산

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]기획예산

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]회계

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]회계

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]안전총무

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]안전총무

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]경영정보화

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[일반직]경영정보화

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]AI사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]AI사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]지역AX 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]지역AX 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]글로벌 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]글로벌 사업기획·운영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]ESG경영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]ESG경영

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]정책기획

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.

[전문직]정책기획

[의사소통·문제해결능력] 1. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 경험 차이, 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적을 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.

[조직이해·직업윤리능력] 2. 우리 원의 핵심가치를 기준으로 가치를 실현하기 위해 자신의 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술해주십시오.

[대인관계능력] 3. 공동의 목표를 위해 팀워크를 발휘했던 경험이나 조직에 융화되기 위해 논리적이고 합리적인 대안을 제시하였던 경험을 기술해주세요.

[자기개발능력] 4. 본인이 보유하고 있는 전문성 및 역량을 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해주세요.