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2026.09.10. 오전12:00 ~ 09.20. 오후11:59
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통합구매

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

파렛트 B2B 영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

파렛트 회수

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

IT장비 B2B영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

로봇설치 및 유지보수

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

고소장비 B2B영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

지게차 B2B영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

MRO 상품 기획

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

회계

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

경영관리

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

통합구매

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

리스크관리

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

채권관리

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

파렛트 B2B 영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

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파렛트 회수

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

자산회수 관리

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

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해외법인 경영기획

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글로벌 SCM 기획

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해외영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

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IT장비 B2B영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

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IT장비 B2G영업

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AI인프라 영업

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전략마케팅

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상품기획

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경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

로봇SI

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경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

로봇설치 및 유지보수

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로봇유지 보수접수 관제

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경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

지게차 B2B영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

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MRO 상품 기획

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(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

IT장비 B2B영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

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로봇설치 및 유지보수

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

고소장비 B2B영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

지게차 B2B영업

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

(AJ인재상_도전하며 배우는 사람) 익숙하지 않은 과제나 새로운 방식에 도전한 경험을 작성해 주세요. 어려움이나 실패를 어떻게 극복했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 이후 어떻게 적용했는지 작성해 주세요.

(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

MRO 상품 기획

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

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(AJ인재상_ 주도적으로 일하는 사람/ 데이터로 말하는 사람) 스스로 문제 또는 개선이 필요한 부분을 발견하고 해결하기 위해 행동한 경험을 작성해 주세요. 문제를 어떻게 발견했는지, 어떤 정보나 근거를 활용했는지, 본인의 행동과 결과를 구체적으로 작성해 주세요.

회계

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AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

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경영관리

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채권관리

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파렛트 B2B 영업

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파렛트 회수

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.

자산회수 관리

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

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해외법인 경영기획

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

AJ의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 선택하고, 이를 보여주는 구체적인 경험을 작성해 주세요. ① 주도적으로 일하는 사람 ② 데이터로 말하는 사람 ③ 전문성으로 책임지는 사람 ④ 도전하며 배우는 사람 ⑤ 협력하며 함께 성과를 만드는 사람 * 당시 상황, 본인의 역할과 행동, 결과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요.

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글로벌 SCM 기획

지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

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해외영업

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IT장비 B2B영업

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IT장비 B2G영업

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AI인프라 영업

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전략마케팅

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상품기획

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로봇SI

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로봇설치 및 유지보수

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로봇유지 보수접수 관제

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고소장비 B2B영업

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지게차 B2B영업

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MRO 상품 기획

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