일반직5급_전자우편 서비스 마케팅·운영

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

일반직5급_전자우편 시스템 관리

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

일반직5급_전시회 기획·운영

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

일반직5급_문화우편상품 마케팅

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

일반직5급_전자상거래지원센터 사업 운영

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

일반직5급_임대 관리

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

무기계약_전문직(사무)_우체국쇼핑 협업사업 관리

대인관계(10점) 협업 과정에서 상대방의 요구사항을 파악하고 내부 상황이나 업무 기준을 고려하여 합리적인 대안을 제시한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 여러 자료나 정보를 비교·검토하여 문제의 원인을 파악하고 합리적인 판단을 내린 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 업무 특성을 고려할 때 지원 직무를 수행하는 데 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이러한 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.

무기계약_전문직(사무)_우체국쇼핑 품질관리

대인관계(10점) 협업 과정에서 상대방의 요구사항을 파악하고 내부 상황이나 업무 기준을 고려하여 합리적인 대안을 제시한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 여러 자료나 정보를 비교·검토하여 문제의 원인을 파악하고 합리적인 판단을 내린 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 업무 특성을 고려할 때 지원 직무를 수행하는 데 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이러한 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.

무기계약_전문직(사무)_개인정보보호

대인관계(10점) 협업 과정에서 상대방의 요구사항을 파악하고 내부 상황이나 업무 기준을 고려하여 합리적인 대안을 제시한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 여러 자료나 정보를 비교·검토하여 문제의 원인을 파악하고 합리적인 판단을 내린 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 업무 특성을 고려할 때 지원 직무를 수행하는 데 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이러한 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.

무기계약_전문직(사무)_경영정보시스템 개발 및 유지보수

대인관계(10점) 협업 과정에서 상대방의 요구사항을 파악하고 내부 상황이나 업무 기준을 고려하여 합리적인 대안을 제시한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 여러 자료나 정보를 비교·검토하여 문제의 원인을 파악하고 합리적인 판단을 내린 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 업무 특성을 고려할 때 지원 직무를 수행하는 데 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이러한 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.

무기계약_전문직(특수)_전자우편 제작

대인관계(10점) 정해진 시간 내에 제작 업무를 완료하기 위해 동료들과 작업량이나 역할을 조정하고 협력하여 업무를 수행한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 반복적으로 발생하는 작업상의 오류나 불편사항의 원인을 파악하고 이를 개선하여 작업의 정확성이나 효율성을 높인 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 전자우편 서비스 품질 향상을 위해 제작 직무에 가장 필요하다고 생각하는 역량과, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.

체험형 청년인턴_일반 행정 지원

대인관계(20점) 팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 다른 사람들과 소통하며 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 시간·인원·예산 등 제한된 조건에서 목표를 달성하기 위해 현실적인 해결방안을 마련하고 실행한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(10점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

체험형 청년인턴_콘텐츠 제작 및 행정 지원

대인관계(20점) 팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 다른 사람들과 소통하며 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 시간·인원·예산 등 제한된 조건에서 목표를 달성하기 위해 현실적인 해결방안을 마련하고 실행한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(10점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

체험형 청년인턴(디자인)_문화우편상품 디자인

대인관계(20점) 팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 다른 사람들과 소통하며 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 시간·인원·예산 등 제한된 조건에서 목표를 달성하기 위해 현실적인 해결방안을 마련하고 실행한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(10점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

체험형 청년인턴(자립지원청년)_일반 행정 지원

대인관계(20점) 팀 프로젝트나 공동 활동 과정에서 적극적으로 의견을 제시하거나 다른 사람들과 소통하며 긍정적인 영향을 준 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 시간·인원·예산 등 제한된 조건에서 목표를 달성하기 위해 현실적인 해결방안을 마련하고 실행한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(10점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 연계하여 인턴 근무를 통해 배우고 성장하고 싶은 부분과 그 이유를 작성해 주십시오.

기간제계약직(보훈)_제작지원(전자우편)

대인관계(20점) 타인과의 갈등을 해결하거나 다른 사람들과 협력하는 과정에서 원활한 소통을 위해 노력했던 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 어려운 문제 상황을 해결하거나 문제의 원인을 파악하고 개선한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(10점) 한국우편사업진흥원에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 작성해 주십시오.

기간제계약직(보훈)_제작지원(문화우편상품)

대인관계(20점) 타인과의 갈등을 해결하거나 다른 사람들과 협력하는 과정에서 원활한 소통을 위해 노력했던 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 어려운 문제 상황을 해결하거나 문제의 원인을 파악하고 개선한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(10점) 한국우편사업진흥원에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 작성해 주십시오.

기간제계약직(장애)_행정지원

대인관계(20점) 타인과의 갈등을 해결하거나 다른 사람들과 협력하는 과정에서 원활한 소통을 위해 노력했던 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 어려운 문제 상황을 해결하거나 문제의 원인을 파악하고 개선한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(10점) 한국우편사업진흥원에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 작성해 주십시오.