일반직5급_전자우편 서비스 마케팅·운영

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

일반직5급_전자우편 시스템 관리

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

일반직5급_전시회 기획·운영

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.

일반직5급_문화우편상품 마케팅

대인관계(10점) 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 서로 다른 요구나 의견을 가진 이해관계자들을 조율하여 공동의 목표를 달성한 경험을 작성해 주십시오.

문제해결(20점) 지원 직무와 관련하여 업무 또는 활동 중 예상하지 못한 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결방안을 마련하여 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

조직이해(20점) 한국우편사업진흥원의 주요 사업과 사업환경 변화를 고려할 때 지원 직무가 수행하는 역할은 무엇이라고 생각하며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오.