경영기획_정규직
한국산업기술기획평가원 지원 동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 개발하기 위해
노력한 경험이나 활동, 성과에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래선도 ②혁신주도 ③국민신뢰 ④전문역량입니다. 이 중 지원자와 가장 부합하는 인재상을 1가지 선택하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 있었던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방법과 주요 성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
예상치 못한 문제가 발생했던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 노력과 주요 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
R&D 정책기획_정규직
한국산업기술기획평가원 지원 동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 개발하기 위해
노력한 경험이나 활동, 성과에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래선도 ②혁신주도 ③국민신뢰 ④전문역량입니다. 이 중 지원자와 가장 부합하는 인재상을 1가지 선택하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 있었던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방법과 주요 성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
예상치 못한 문제가 발생했던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 노력과 주요 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
R&D 기획평가_기계_정규직
한국산업기술기획평가원 지원 동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 개발하기 위해
노력한 경험이나 활동, 성과에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래선도 ②혁신주도 ③국민신뢰 ④전문역량입니다. 이 중 지원자와 가장 부합하는 인재상을 1가지 선택하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 있었던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방법과 주요 성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
예상치 못한 문제가 발생했던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 노력과 주요 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
R&D 기획평가_전기전자_정규직
한국산업기술기획평가원 지원 동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 개발하기 위해
노력한 경험이나 활동, 성과에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래선도 ②혁신주도 ③국민신뢰 ④전문역량입니다. 이 중 지원자와 가장 부합하는 인재상을 1가지 선택하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 있었던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방법과 주요 성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
예상치 못한 문제가 발생했던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 노력과 주요 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
R&D 기획평가_소재재료_정규직
한국산업기술기획평가원 지원 동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 개발하기 위해
노력한 경험이나 활동, 성과에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래선도 ②혁신주도 ③국민신뢰 ④전문역량입니다. 이 중 지원자와 가장 부합하는 인재상을 1가지 선택하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 있었던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방법과 주요 성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
예상치 못한 문제가 발생했던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 노력과 주요 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
R&D 기획평가_바이오생명_정규직
한국산업기술기획평가원 지원 동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 개발하기 위해
노력한 경험이나 활동, 성과에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래선도 ②혁신주도 ③국민신뢰 ④전문역량입니다. 이 중 지원자와 가장 부합하는 인재상을 1가지 선택하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 있었던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방법과 주요 성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
예상치 못한 문제가 발생했던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 노력과 주요 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
경비_무기 계약직
한국산업기술기획평가원 지원 동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 개발하기 위해
노력한 경험이나 활동, 성과에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래선도 ②혁신주도 ③국민신뢰 ④전문역량입니다. 이 중 지원자와 가장 부합하는 인재상을 1가지 선택하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 있었던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방법과 주요 성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
예상치 못한 문제가 발생했던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 노력과 주요 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
사무(대구)_무기 계약직
한국산업기술기획평가원 지원 동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 개발하기 위해
노력한 경험이나 활동, 성과에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래선도 ②혁신주도 ③국민신뢰 ④전문역량입니다. 이 중 지원자와 가장 부합하는 인재상을 1가지 선택하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 있었던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방법과 주요 성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
예상치 못한 문제가 발생했던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 노력과 주요 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
사무(대구)_무기 계약직
한국산업기술기획평가원 지원 동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 개발하기 위해
노력한 경험이나 활동, 성과에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래선도 ②혁신주도 ③국민신뢰 ④전문역량입니다. 이 중 지원자와 가장 부합하는 인재상을 1가지 선택하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 있었던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방법과 주요 성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
예상치 못한 문제가 발생했던 경험을 제시하고, 이를 해결하기 위한 노력과 주요 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.