(정규직) 일반행정

입사 후 수행하고 싶은 업무는 무엇이며 해당 업무 수행을 위한 자신의 역량이 무엇인지 작성하여 주십시오. (자세한 내용은 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.)

어떠한 과제 또는 업무를 추진하던 중 어려운 문제에 직면하였지만, 효과적으로 해결했던 경험을 작성하여 주십시오. (문제가 무엇이고 해결한 방법이 무엇인지 구체적으로 작성하여 주십시오.)

조직에 잘 적응하지 못하는 구성원이 잘 적응할 수 있도록 도와주었던 경험과 그 결과가 어떠하였는지 작성하여 주십시오.

어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대하여 작성하고, 갈등 해결을 위하여 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 작성하여 주십시오.

(무기계약직) 일반행정

입사 후 수행하고 싶은 업무는 무엇이며 해당 업무 수행을 위한 자신의 역량이 무엇인지 작성하여 주십시오. (자세한 내용은 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.)

어떠한 과제 또는 업무를 추진하던 중 어려운 문제에 직면하였지만, 효과적으로 해결했던 경험을 작성하여 주십시오. (문제가 무엇이고 해결한 방법이 무엇인지 구체적으로 작성하여 주십시오.)

조직에 잘 적응하지 못하는 구성원이 잘 적응할 수 있도록 도와주었던 경험과 그 결과가 어떠하였는지 작성하여 주십시오.

어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대하여 작성하고, 갈등 해결을 위하여 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 작성하여 주십시오.

(무기계약직) 전산

입사 후 수행하고 싶은 업무는 무엇이며 해당 업무 수행을 위한 자신의 역량이 무엇인지 작성하여 주십시오. (자세한 내용은 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.)

어떠한 과제 또는 업무를 추진하던 중 어려운 문제에 직면하였지만, 효과적으로 해결했던 경험을 작성하여 주십시오. (문제가 무엇이고 해결한 방법이 무엇인지 구체적으로 작성하여 주십시오.)

조직에 잘 적응하지 못하는 구성원이 잘 적응할 수 있도록 도와주었던 경험과 그 결과가 어떠하였는지 작성하여 주십시오.

어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대하여 작성하고, 갈등 해결을 위하여 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 작성하여 주십시오.