01[가족사업]공무직라급

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

01[가족사업]공무직라급

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

02[가족상담]계약직(수탁)다문화상담/몽골,베트남,영어

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

03[가족상담]계약직(수탁)_한부모·미혼모부 상담

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

04[경영]계약직(청년인턴)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

05[가족사업]계약직(청년인턴)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

06[가족사업]정규직 4급

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

06[가족사업]정규직 4급

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

07[경영]정규직 5급나

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

07[경영]정규직 5급나

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

08[가족사업]정규직 5급나

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

08[가족사업]정규직 5급나

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

09[아이돌봄]계약직(수탁)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

10[아이돌봄]계약직(수탁)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

11[가족상담]계약직(수탁)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

12[가족상담]계약직(수탁)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

13[가족상담]계약직(수탁)_다문화상담(네팔어)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

14[가족상담]계약직(수탁)_다문화상담(러시아어)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

15[가족상담]계약직(수탁)_다문화상담(라오스어)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

16[가족상담]계약직(수탁)_다문화상담(우즈백어)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

17[가족상담]계약직(수탁)_다문화상담(태국어)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

18[가족상담]계약직(수탁)_다문화상담(필리핀어)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

19[가족상담]계약직(수탁)_다문화상담(영어)

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

20[가족상담]계약직(수탁)_다문화상담(영어(야간))

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

21[가족상담]계약직(수탁)_다문화상담(중국어(야간))

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

22[가족상담]계약직(수탁)_한부모·미혼모부

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.

23[가족상담]계약직(수탁)다문화상담(필리핀어(야간))

본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일·가정 균형 문화 확산, 취약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속 가능 경영 체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무 수행 계획을 기술하여 주십시오.

소속 단체(또는 조직, 동아리 등)와 이해관계에 얽혀있는 타인(또는 단체)과의 갈등 조정을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오.

[직무(또는 경험)기술서] 자신의 지식, 경험, 경력 등을 중심으로 직무수행방향 및 비전 실행방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.