연구직_원자력통제
한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요한 인재인지 기술해주십시오.(인재상: 해당분야에 대한 전문성과 글로벌 역량을 갖춘 "전문인", 소통과 상호 협력의 마인드를 가진 "소통인", 책임감과 신뢰를 바탕으로 기관에 기여하는 "책임인")
귀하가 속한 조직의 이익을 위하여 팀웍과 협력을 바탕으로 어려운 일을 극복했던 사례를 구체적으로 기술해주십시오.
한국원자력통제기술원에 입사하기 위하여 어떤 준비를 하였으며, 지원분야에 본인이 어떤 전문성을 가지고 있는지 구체적으로 기술해주십시오.
한국원자력통제기술원에 입사하여 5년 내에 이루고 싶은 목표에 대하여 기술해주십시오.
행정직_경영관리
한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요한 인재인지 기술해주십시오.(인재상: 해당분야에 대한 전문성과 글로벌 역량을 갖춘 "전문인", 소통과 상호 협력의 마인드를 가진 "소통인", 책임감과 신뢰를 바탕으로 기관에 기여하는 "책임인")
귀하가 속한 조직의 이익을 위하여 팀웍과 협력을 바탕으로 어려운 일을 극복했던 사례를 구체적으로 기술해주십시오.
한국원자력통제기술원에 입사하기 위하여 어떤 준비를 하였으며, 지원분야에 본인이 어떤 전문성을 가지고 있는지 구체적으로 기술해주십시오.
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연구직_원자력통제
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귀하가 속한 조직의 이익을 위하여 팀웍과 협력을 바탕으로 어려운 일을 극복했던 사례를 구체적으로 기술해주십시오.
한국원자력통제기술원에 입사하기 위하여 어떤 준비를 하였으며, 지원분야에 본인이 어떤 전문성을 가지고 있는지 구체적으로 기술해주십시오.
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행정직_경영관리
한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요한 인재인지 기술해주십시오.(인재상: 해당분야에 대한 전문성과 글로벌 역량을 갖춘 "전문인", 소통과 상호 협력의 마인드를 가진 "소통인", 책임감과 신뢰를 바탕으로 기관에 기여하는 "책임인")
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한국원자력통제기술원에 입사하기 위하여 어떤 준비를 하였으며, 지원분야에 본인이 어떤 전문성을 가지고 있는지 구체적으로 기술해주십시오.
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