조사·인수_경영학

본인이 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유는 무엇이며, 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 했고 타 지원자와 차별되는 강점은 무엇인지 기술해 주십시오.

본인이 관심을 가지고 있는 국내외 이슈 하나를 선정하여 이에 대한 공사의 발전방향을 제언하고, 본인이 보유한 직무역량을 바탕으로 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.

조직 또는 단체생활에서 본인과 의견이 다른 타인을 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험은 무엇이며, 본인만이 가지고 있는 효과적인 설득 방법은 무엇인지 기술해주십시오.

복잡하고 어려운 문제를 해결했던 경험이 있다면, 그 문제를 어떻게 분석하고 해결 전략을 수립했는지 설명하고, 그 접근 방식이 향후 한국무역보험공사의 업무에 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 주십시오.

한국무역보험공사 인재상 4가지(전문인, 혁신인, 윤리인, 국제인) 중에서 본인과 가장 부합하는 인재상과 본인이 가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.

새로운 지식이나 기술을 습득하기 위해 목표를 설정하고 단계적으로 역량을 개발해 온 경험을 설명하고, 그 경험이 향후 공사에서 업무를 대하는 태도나 직업인으로서의 자세에 어떤 영향을 줄 수 있는지 기술해 주십시오.

조사·인수_경영학

본인이 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유는 무엇이며, 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 했고 타 지원자와 차별되는 강점은 무엇인지 기술해 주십시오.

본인이 관심을 가지고 있는 국내외 이슈 하나를 선정하여 이에 대한 공사의 발전방향을 제언하고, 본인이 보유한 직무역량을 바탕으로 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.

조직 또는 단체생활에서 본인과 의견이 다른 타인을 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험은 무엇이며, 본인만이 가지고 있는 효과적인 설득 방법은 무엇인지 기술해주십시오.

복잡하고 어려운 문제를 해결했던 경험이 있다면, 그 문제를 어떻게 분석하고 해결 전략을 수립했는지 설명하고, 그 접근 방식이 향후 한국무역보험공사의 업무에 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 주십시오.

한국무역보험공사 인재상 4가지(전문인, 혁신인, 윤리인, 국제인) 중에서 본인과 가장 부합하는 인재상과 본인이 가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.

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본인이 관심을 가지고 있는 국내외 이슈 하나를 선정하여 이에 대한 공사의 발전방향을 제언하고, 본인이 보유한 직무역량을 바탕으로 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.

조직 또는 단체생활에서 본인과 의견이 다른 타인을 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험은 무엇이며, 본인만이 가지고 있는 효과적인 설득 방법은 무엇인지 기술해주십시오.

복잡하고 어려운 문제를 해결했던 경험이 있다면, 그 문제를 어떻게 분석하고 해결 전략을 수립했는지 설명하고, 그 접근 방식이 향후 한국무역보험공사의 업무에 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 주십시오.

한국무역보험공사 인재상 4가지(전문인, 혁신인, 윤리인, 국제인) 중에서 본인과 가장 부합하는 인재상과 본인이 가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.

새로운 지식이나 기술을 습득하기 위해 목표를 설정하고 단계적으로 역량을 개발해 온 경험을 설명하고, 그 경험이 향후 공사에서 업무를 대하는 태도나 직업인으로서의 자세에 어떤 영향을 줄 수 있는지 기술해 주십시오.

조사·인수_경제학

본인이 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유는 무엇이며, 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 했고 타 지원자와 차별되는 강점은 무엇인지 기술해 주십시오.

본인이 관심을 가지고 있는 국내외 이슈 하나를 선정하여 이에 대한 공사의 발전방향을 제언하고, 본인이 보유한 직무역량을 바탕으로 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.

조직 또는 단체생활에서 본인과 의견이 다른 타인을 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험은 무엇이며, 본인만이 가지고 있는 효과적인 설득 방법은 무엇인지 기술해주십시오.

복잡하고 어려운 문제를 해결했던 경험이 있다면, 그 문제를 어떻게 분석하고 해결 전략을 수립했는지 설명하고, 그 접근 방식이 향후 한국무역보험공사의 업무에 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 주십시오.

한국무역보험공사 인재상 4가지(전문인, 혁신인, 윤리인, 국제인) 중에서 본인과 가장 부합하는 인재상과 본인이 가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.

새로운 지식이나 기술을 습득하기 위해 목표를 설정하고 단계적으로 역량을 개발해 온 경험을 설명하고, 그 경험이 향후 공사에서 업무를 대하는 태도나 직업인으로서의 자세에 어떤 영향을 줄 수 있는지 기술해 주십시오.

IT_전산학

본인이 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유는 무엇이며, 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 했고 타 지원자와 차별되는 강점은 무엇인지 기술해 주십시오.

본인이 관심을 가지고 있는 국내외 이슈 하나를 선정하여 이에 대한 공사의 발전방향을 제언하고, 본인이 보유한 직무역량을 바탕으로 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.

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본인이 관심을 가지고 있는 국내외 이슈 하나를 선정하여 이에 대한 공사의 발전방향을 제언하고, 본인이 보유한 직무역량을 바탕으로 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.

조직 또는 단체생활에서 본인과 의견이 다른 타인을 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험은 무엇이며, 본인만이 가지고 있는 효과적인 설득 방법은 무엇인지 기술해주십시오.

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한국무역보험공사 인재상 4가지(전문인, 혁신인, 윤리인, 국제인) 중에서 본인과 가장 부합하는 인재상과 본인이 가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.

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