경영(일반전형_수도권)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

경제(일반전형_수도권)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

IT(일반전형_수도권)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

경영(일반전형_비수도권)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

경제(일반전형_비수도권)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

IT(일반전형_비수도권)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

경영/경제(특별전형_보훈)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

경영/경제(고교전형_수도권)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

경영/경제(고교전형_비수도권)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

IT(고교전형)

직무적성기술서 1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

2. 공사의 주요사업(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야를 선택하고, 본인이 해당 분야와 관련해 보유한 강점(역량)과 이를 공사 업무에 어떻게 활용할 수 있을 지를 기술해 주십시오.

3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 지원자가 이러한 가치 중 하나 이상을 실천한 경험을 바탕으로 당시 상황과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오

4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.