한화엔진
[한화엔진] 2025년 하반기 학/석사 신입사원 채용
2025.09.01. 오전12:00 ~ 09.21. 오후11:59
D-16
조회수 50

경영기획

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

재무

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

엔진영업

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

프로젝트 엔지니어링

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

AM영업

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

생산기술

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

시운전기술

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

엔진설계

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

제어설계

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

제어시스템 개발 (R&D)

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

품질

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지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

지원직무
사용방법
지원직무
고용방식
직무구분
근무지역

경영기획

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아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

재무

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지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

엔진영업

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

프로젝트 엔지니어링

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

AM영업

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

생산기술

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

시운전기술

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

엔진설계

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

제어설계

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

제어시스템 개발 (R&D)

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)

품질

한화엔진에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 작성해 주세요.

지원한 직무를 수행하는 데 있어 본인이 가진 역량과 강점에 대해 작성해 주세요. (직무 관련 경험, 본인만의 차별화된 강점, 그리고 한화엔진에 기여할 수 있는 부분 등을 근거와 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.)

아래 한화그룹 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 한화그룹 인재상 - [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] ※ 인재상과 관련한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주세요. (https://www.hanwhacorp.co.kr/hanwha/hrmanagement/talentedhr.jsp)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하여 노력했던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 배운 점에 대해 작성해 주세요. (장애 요인, 문제 해결 방법, 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.)