라이나생명보험
2025년 신입 공개 채용
2025.09.01. 오전12:00 ~ 09.19. 오후07:00
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라이나생명을 어떤 회사로 이해하고 있으며, 그 점이 지원동기에 어떤 영향을 주었는지 알려 주세요. 또한 지원한 직무에서 하고 싶은 역할과 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해 왔는지 함께 작성해주세요.

라이나생명의 일 하는 방식인 "성찰, 본질, 몰입, 혁신, 공유" 중에서 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 골라, 그 이유와 함께 경험을 들려 주세요. 당신이 어떤 사람인지 더 가까이 알고 싶습니다. *평소 친구나 선배들이 자주 말해주는 ‘당신의 모습’을 떠올려 보세요. *단어에 대한 사전적 정의 보다는, 그 키워드가 나의 가치관, 선택, 행동에 어떻게 드러났는지를 작은 사례로 보여주세요. *무엇을 했는지가 아니라, 그 일을 ‘어떻게’ 했는지를 보여주는 것이 더 중요합니다.

어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

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라이나생명을 어떤 회사로 이해하고 있으며, 그 점이 지원동기에 어떤 영향을 주었는지 알려 주세요. 또한 지원한 직무에서 하고 싶은 역할과 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해 왔는지 함께 작성해주세요.

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어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

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라이나생명을 어떤 회사로 이해하고 있으며, 그 점이 지원동기에 어떤 영향을 주었는지 알려 주세요. 또한 지원한 직무에서 하고 싶은 역할과 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해 왔는지 함께 작성해주세요.

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라이나생명을 어떤 회사로 이해하고 있으며, 그 점이 지원동기에 어떤 영향을 주었는지 알려 주세요. 또한 지원한 직무에서 하고 싶은 역할과 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해 왔는지 함께 작성해주세요.

라이나생명의 일 하는 방식인 "성찰, 본질, 몰입, 혁신, 공유" 중에서 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 골라, 그 이유와 함께 경험을 들려 주세요. 당신이 어떤 사람인지 더 가까이 알고 싶습니다. *평소 친구나 선배들이 자주 말해주는 ‘당신의 모습’을 떠올려 보세요. *단어에 대한 사전적 정의 보다는, 그 키워드가 나의 가치관, 선택, 행동에 어떻게 드러났는지를 작은 사례로 보여주세요. *무엇을 했는지가 아니라, 그 일을 ‘어떻게’ 했는지를 보여주는 것이 더 중요합니다.

어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

IT_소프트웨어 엔지니어

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어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

IT_인프라 엔지니어

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어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

IT_AI 엔지니어

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라이나생명의 일 하는 방식인 "성찰, 본질, 몰입, 혁신, 공유" 중에서 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 골라, 그 이유와 함께 경험을 들려 주세요. 당신이 어떤 사람인지 더 가까이 알고 싶습니다. *평소 친구나 선배들이 자주 말해주는 ‘당신의 모습’을 떠올려 보세요. *단어에 대한 사전적 정의 보다는, 그 키워드가 나의 가치관, 선택, 행동에 어떻게 드러났는지를 작은 사례로 보여주세요. *무엇을 했는지가 아니라, 그 일을 ‘어떻게’ 했는지를 보여주는 것이 더 중요합니다.

어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

IT_정보보안

라이나생명을 어떤 회사로 이해하고 있으며, 그 점이 지원동기에 어떤 영향을 주었는지 알려 주세요. 또한 지원한 직무에서 하고 싶은 역할과 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해 왔는지 함께 작성해주세요.

라이나생명의 일 하는 방식인 "성찰, 본질, 몰입, 혁신, 공유" 중에서 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 골라, 그 이유와 함께 경험을 들려 주세요. 당신이 어떤 사람인지 더 가까이 알고 싶습니다. *평소 친구나 선배들이 자주 말해주는 ‘당신의 모습’을 떠올려 보세요. *단어에 대한 사전적 정의 보다는, 그 키워드가 나의 가치관, 선택, 행동에 어떻게 드러났는지를 작은 사례로 보여주세요. *무엇을 했는지가 아니라, 그 일을 ‘어떻게’ 했는지를 보여주는 것이 더 중요합니다.

어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

경영지원_투자

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어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

경영지원_자금

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라이나생명의 일 하는 방식인 "성찰, 본질, 몰입, 혁신, 공유" 중에서 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 골라, 그 이유와 함께 경험을 들려 주세요. 당신이 어떤 사람인지 더 가까이 알고 싶습니다. *평소 친구나 선배들이 자주 말해주는 ‘당신의 모습’을 떠올려 보세요. *단어에 대한 사전적 정의 보다는, 그 키워드가 나의 가치관, 선택, 행동에 어떻게 드러났는지를 작은 사례로 보여주세요. *무엇을 했는지가 아니라, 그 일을 ‘어떻게’ 했는지를 보여주는 것이 더 중요합니다.

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경영지원_회계

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경영지원_영업기획

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경영지원_상품광고 마케팅

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어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

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라이나생명을 어떤 회사로 이해하고 있으며, 그 점이 지원동기에 어떤 영향을 주었는지 알려 주세요. 또한 지원한 직무에서 하고 싶은 역할과 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해 왔는지 함께 작성해주세요.

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지원직무
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고용방식
직무구분
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어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

IT_소프트웨어 엔지니어

라이나생명을 어떤 회사로 이해하고 있으며, 그 점이 지원동기에 어떤 영향을 주었는지 알려 주세요. 또한 지원한 직무에서 하고 싶은 역할과 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해 왔는지 함께 작성해주세요.

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어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

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라이나생명을 어떤 회사로 이해하고 있으며, 그 점이 지원동기에 어떤 영향을 주었는지 알려 주세요. 또한 지원한 직무에서 하고 싶은 역할과 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해 왔는지 함께 작성해주세요.

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라이나생명을 어떤 회사로 이해하고 있으며, 그 점이 지원동기에 어떤 영향을 주었는지 알려 주세요. 또한 지원한 직무에서 하고 싶은 역할과 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해 왔는지 함께 작성해주세요.

라이나생명의 일 하는 방식인 "성찰, 본질, 몰입, 혁신, 공유" 중에서 본인을 가장 잘 나타내는 한 가지를 골라, 그 이유와 함께 경험을 들려 주세요. 당신이 어떤 사람인지 더 가까이 알고 싶습니다. *평소 친구나 선배들이 자주 말해주는 ‘당신의 모습’을 떠올려 보세요. *단어에 대한 사전적 정의 보다는, 그 키워드가 나의 가치관, 선택, 행동에 어떻게 드러났는지를 작은 사례로 보여주세요. *무엇을 했는지가 아니라, 그 일을 ‘어떻게’ 했는지를 보여주는 것이 더 중요합니다.

어려운 상황이나 도전 과제를 겪은 적이 있다면, 그 상황과 극복 과정을 들려 주세요. 또한 그 경험이 당신에게 어떤 의미였는지, 어떻게 성장에 도움이 되었는지도 함께 알려 주세요. *꼭 극적인 일이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 일상의 작은 위기를 성실하게 마주한 이야기도 충분히 힘이 됩니다.

경영지원_투자

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경영지원_상품광고 마케팅

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