사무직 6급(사무행정)

연금 제도의 의의와 공단 업무 특성에 대한 본인의 이해를 바탕으로, 공단의 조직 운영 및 대외적 신뢰를 높이는 데 어떤 방식으로 기여할 수 있을지 경험을 중심으로 작성해 주십시오.

학교, 기타 조직 내에서 갈등을 극복하고 협력적 관계를 형성했던 사례를 작성하고, 이를 바탕으로 공단 업무수행 과정에서 신뢰 기반 협업을 어떻게 이끌 수 있을지 기술해 주십시오.

본인이 가진 전문(직무) 역량을 활용해 문제를 해결하거나 성과를 창출한 경험을 구체적으로 기술하고, 이를 공단의 직무 수행에 어떻게 활용할 수 있을지 작성해 주십시오.

공정성과 투명성을 확보하기 위해 본인이 주도적으로 원칙을 지킨 경험을 서술하고, 이러한 태도가 공단의 윤리적 가치 실현에 어떻게 도움이 될 수 있을지 설명해 주십시오.

목표를 세우고 이를 달성하기 위해 체계적으로 노력했던 경험을 기술하고, 입사 후 해당 경험을 어떻게 성장과 성과 창출로 연결할 수 있을지 설명해 주십시오.

사무직 5급(사무행정)_보훈

공공기관의 역할과 책임에 대한 본인의 인식을 바탕으로 신뢰받는 사회 구성원이 되기 위해 했던 노력과 해당 경험이 공단 발전에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.

협업 과정에서 의견 차이나 갈등을 조율했던 경험을 바탕으로, 문제 해결 과정에서 본인이 발휘한 전문적 역량과 그 결과를 기술해 주십시오.

자기 주도적으로 학습하거나 성장한 경험을 기술하고, 이를 통해 공단의 창의적 성과 창출 및 미래 발전에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해 주십시오.

사무직 5급(사무행정)_장애

공공기관의 역할과 책임에 대한 본인의 인식을 바탕으로 신뢰받는 사회 구성원이 되기 위해 했던 노력과 해당 경험이 공단 발전에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.

협업 과정에서 의견 차이나 갈등을 조율했던 경험을 바탕으로, 문제 해결 과정에서 본인이 발휘한 전문적 역량과 그 결과를 기술해 주십시오.

자기 주도적으로 학습하거나 성장한 경험을 기술하고, 이를 통해 공단의 창의적 성과 창출 및 미래 발전에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해 주십시오.