건강보험심사평가원
2025년 하반기 체험형 청년인턴 채용
2025.09.18. 오전12:00 ~ 10.02. 오후06:00
D-1
조회수 108

사무행정_원주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

본인이 속한 조직의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주십시오.

사무행정_서울

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

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사무행정_부산

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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사무행정_대구

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

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사무행정_광주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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사무행정_대전

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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사무행정_수원

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

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사무행정_창원

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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사무행정_의정부

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

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사무행정_전주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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사무행정_인천

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

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사무행정_강릉

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

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사무행정_제주

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심사_원주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

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본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

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전산_원주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

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지원직무
사용방법
지원직무
고용방식
직무구분
근무지역

사무행정_원주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

본인이 속한 조직의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주십시오.

사무행정_서울

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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사무행정_부산

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조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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사무행정_대구

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사무행정_광주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

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사무행정_대전

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

본인이 속한 조직의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주십시오.

사무행정_수원

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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본인이 속한 조직의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주십시오.

사무행정_창원

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

본인이 속한 조직의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주십시오.

사무행정_의정부

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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본인이 속한 조직의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주십시오.

사무행정_전주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

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사무행정_인천

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사무행정_강릉

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사무행정_제주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

본인이 속한 조직의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주십시오.

심사_원주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

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전산_원주

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.

조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오.

본인의 끊임없는 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분은 무엇인지 기술하여 주십시오.

본인이 속한 조직의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주십시오.