안전보건

성장 과정 중 성격 형성에 영향을 미쳤거나, 변화의 계기가 된 사건 2가지

새로운 일을 시도하거나 창의적인 방법으로 도전한 경험 (도전한 이유, 실행 중 겪은 난관, 난관 극복을 위한 구체적 노력 등 포함)

공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람과 팀워크를 발휘한 경험 (공동의 목표, 본인의 역할, 목표를 달성하는 과정, 그 결과 및 배운 점 등 포함)

당사 및 지원 직무 지원 동기 (회사를 선택할 때의 기준, 지원 직무를 희망하게 된 계기 등 포함)

본인의 지원 직무 수행 시 예상되는 어려움과 그 어려움을 해결하기 위한 방법 (직무 수행에 필요한 역량, 역량을 기르기 위한 노력 등 포함) * 직무별 예상 상황은 하기 예제 참고 - 영업 : 고객과의 갈등이 발생할 경우 해결방안과 고객과의 관계 강화를 위한 방법 - 기술 : 기술적 이유로 품질 문제가 발생할 경우 예상되는 문제와 해결 방법 - 생산 : 생산관리 업무 수행 중 예상되는 어려움과 그 어려움을 해결하는 방법 - 관리 : 경영환경 악화로 회사 수익성이 떨어질 때 본인이 지원한 분야에서 이를 극복하기 위해 할 수 있는 일

안전보건

1. 성장 과정 중 성격 형성에 영향을 미쳤거나, 변화의 계기가 된 사건 2가지

2. 본인 업무 수행 중 창의적/혁신적 방법으로 새롭게 도전한 경험 (도전한 이유, 실행 중 겪은 난관, 난관 극복을 위한 구체적 노력, 창의적/혁신적이라고 생각하는 이유 등 포함)

3. 업무에서의 성공 혹은 실패 경험 (성공/실패라고 생각하는 이유, 결과를 만들어내기 위해 쏟은 노력, 성공/실패로 인한 조직에의 영향 등 포함)

4. 지원 동기 및 입사 후 포부 (회사를 선택할 때의 기준, 입사 후 이루고자 하는 목표, 그 목표를 이루기 위해 어떤 노력을 해나갈지를 포함)

[경력기술서] 1. 경력지원자에 한하여 작성하며, 재직기간 동안 본인의 역할, 업무, 성과 중심으로 기술하시기 바랍니다. 2. 본인의 경력이 당사에 도움이 될 수 있다고 생각하는 부분을 기술하시기 바랍니다.