KB캐피탈
2025년 KB캐피탈 신입직원 채용
2025.10.17. 오전10:00 ~ 10.31. 오후06:00
D-9
조회수 64

Retail

지원 직무의 핵심 역량은 무엇인지와 그 이유를 기술하고, 관련된 본인의 경험이나 노력을 구체적으로 기술해주세요.

최근 1년간 캐피탈 산업에서 주목할 만한 변화나 이슈 한 가지를 기술하고, 그 안에서 우리회사가 어떤 기회를 갖고 있다고 생각하는지 구체적으로 기술해주세요.

KB캐피탈 Spirit인 TEAMS는 신뢰(Trust), 공감(Empathy), 원칙준수(Act on rule), 상생(Mutual-growth), 혁신정신(Sense of innovation)입니다. 이 중 하나를 실천했던 경험과 입사 후 어떤 강점으로 발휘될 수 있을지 구체적으로 기술해주세요.

공동의 목표를 위해 팀원들과 협업했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 본인이 맡았던 역할과, 목표 달성을 위해 기여한 부분을 기술해주세요.

새로운 업무나 낯선 환경에 빠르게 적응해야 했던 경험을 기술하고, 그때 스스로 어떤 방식으로 배우고 성장했는지 구체적으로 기술해주세요.

경력기술서) 업무 상세내용 및 주요성과

기업/투자

지원 직무의 핵심 역량은 무엇인지와 그 이유를 기술하고, 관련된 본인의 경험이나 노력을 구체적으로 기술해주세요.

최근 1년간 캐피탈 산업에서 주목할 만한 변화나 이슈 한 가지를 기술하고, 그 안에서 우리회사가 어떤 기회를 갖고 있다고 생각하는지 구체적으로 기술해주세요.

KB캐피탈 Spirit인 TEAMS는 신뢰(Trust), 공감(Empathy), 원칙준수(Act on rule), 상생(Mutual-growth), 혁신정신(Sense of innovation)입니다. 이 중 하나를 실천했던 경험과 입사 후 어떤 강점으로 발휘될 수 있을지 구체적으로 기술해주세요.

공동의 목표를 위해 팀원들과 협업했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 본인이 맡았던 역할과, 목표 달성을 위해 기여한 부분을 기술해주세요.

새로운 업무나 낯선 환경에 빠르게 적응해야 했던 경험을 기술하고, 그때 스스로 어떤 방식으로 배우고 성장했는지 구체적으로 기술해주세요.

경력기술서) 업무 상세내용 및 주요성과

IT/디지털

지원 직무의 핵심 역량은 무엇인지와 그 이유를 기술하고, 관련된 본인의 경험이나 노력을 구체적으로 기술해주세요.

최근 1년간 캐피탈 산업에서 주목할 만한 변화나 이슈 한 가지를 기술하고, 그 안에서 우리회사가 어떤 기회를 갖고 있다고 생각하는지 구체적으로 기술해주세요.

KB캐피탈 Spirit인 TEAMS는 신뢰(Trust), 공감(Empathy), 원칙준수(Act on rule), 상생(Mutual-growth), 혁신정신(Sense of innovation)입니다. 이 중 하나를 실천했던 경험과 입사 후 어떤 강점으로 발휘될 수 있을지 구체적으로 기술해주세요.

공동의 목표를 위해 팀원들과 협업했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 본인이 맡았던 역할과, 목표 달성을 위해 기여한 부분을 기술해주세요.

새로운 업무나 낯선 환경에 빠르게 적응해야 했던 경험을 기술하고, 그때 스스로 어떤 방식으로 배우고 성장했는지 구체적으로 기술해주세요.

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지원직무
사용방법
지원직무
고용방식
직무구분
근무지역

Retail

지원 직무의 핵심 역량은 무엇인지와 그 이유를 기술하고, 관련된 본인의 경험이나 노력을 구체적으로 기술해주세요.

최근 1년간 캐피탈 산업에서 주목할 만한 변화나 이슈 한 가지를 기술하고, 그 안에서 우리회사가 어떤 기회를 갖고 있다고 생각하는지 구체적으로 기술해주세요.

KB캐피탈 Spirit인 TEAMS는 신뢰(Trust), 공감(Empathy), 원칙준수(Act on rule), 상생(Mutual-growth), 혁신정신(Sense of innovation)입니다. 이 중 하나를 실천했던 경험과 입사 후 어떤 강점으로 발휘될 수 있을지 구체적으로 기술해주세요.

공동의 목표를 위해 팀원들과 협업했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 본인이 맡았던 역할과, 목표 달성을 위해 기여한 부분을 기술해주세요.

새로운 업무나 낯선 환경에 빠르게 적응해야 했던 경험을 기술하고, 그때 스스로 어떤 방식으로 배우고 성장했는지 구체적으로 기술해주세요.

경력기술서) 업무 상세내용 및 주요성과

기업/투자

지원 직무의 핵심 역량은 무엇인지와 그 이유를 기술하고, 관련된 본인의 경험이나 노력을 구체적으로 기술해주세요.

최근 1년간 캐피탈 산업에서 주목할 만한 변화나 이슈 한 가지를 기술하고, 그 안에서 우리회사가 어떤 기회를 갖고 있다고 생각하는지 구체적으로 기술해주세요.

KB캐피탈 Spirit인 TEAMS는 신뢰(Trust), 공감(Empathy), 원칙준수(Act on rule), 상생(Mutual-growth), 혁신정신(Sense of innovation)입니다. 이 중 하나를 실천했던 경험과 입사 후 어떤 강점으로 발휘될 수 있을지 구체적으로 기술해주세요.

공동의 목표를 위해 팀원들과 협업했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 본인이 맡았던 역할과, 목표 달성을 위해 기여한 부분을 기술해주세요.

새로운 업무나 낯선 환경에 빠르게 적응해야 했던 경험을 기술하고, 그때 스스로 어떤 방식으로 배우고 성장했는지 구체적으로 기술해주세요.

경력기술서) 업무 상세내용 및 주요성과

IT/디지털

지원 직무의 핵심 역량은 무엇인지와 그 이유를 기술하고, 관련된 본인의 경험이나 노력을 구체적으로 기술해주세요.

최근 1년간 캐피탈 산업에서 주목할 만한 변화나 이슈 한 가지를 기술하고, 그 안에서 우리회사가 어떤 기회를 갖고 있다고 생각하는지 구체적으로 기술해주세요.

KB캐피탈 Spirit인 TEAMS는 신뢰(Trust), 공감(Empathy), 원칙준수(Act on rule), 상생(Mutual-growth), 혁신정신(Sense of innovation)입니다. 이 중 하나를 실천했던 경험과 입사 후 어떤 강점으로 발휘될 수 있을지 구체적으로 기술해주세요.

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경력기술서) 업무 상세내용 및 주요성과